Samfunnsansvar

Samfunnsoppdraget

CatoSenteret er en ideell stiftelse i spesialisthelsetjenesten som tilbyr tverrfaglig rehabilitering på oppdrag fra Helse Sør-Øst og Helse Midt-Norge.
Vi tilbyr også tjenester som lindrende enhet for barn og unge og deres familier på oppdrag fra Helsedirektoratet.

Styret ved CatoSenteret består av syv medlemmer, hvor to er representanter for de ansatte.

Vårt samfunnsoppdrag er å tilby spesialisert rehabilitering for personer som har eller står i fare for å få redusert funksjon, slik at de kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i utdanning og arbeidsliv, sosialt og i samfunnet.

Verdigrunnlaget

Visjon: Sammen utforsker vi nye veier for å øke deltakelse og livskvalitet

Vårt verdigrunnlag er basert på MOT – Modige, Oppdaterte og Tillitsskapende. MOT gjenspeiler vår kultur og kjennetegner vår adferd og handlinger i møte med pasienter, pårørende og samfunnet ellers:

• Vi er modige, løsningsorienterte og endringsvillige, og flytter grenser i oss selv og hos våre pasienter.
• Vi holder oss faglig oppdaterte og deler vår kunnskap og kompetanse innen våre fagområder.
• Ved å vise respekt og omsorg for våre pasienter oppnår vi gjensidig tillit som gir resultater.

Stiftelsen CatoSenteret støtter FN bærekraftsmål og arbeider for en bærekraftig praksis med respekt for menneske, samfunn og miljø.

Likestillings- og diskrimineringsarbeidet

CatoSenteret jobber aktivt og målrettet for å fremme likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen, slik vi er pålagt i henhold til likestillings- og diskrimineringsloven, kapittel 4 § 26.

Vårt likestillingsarbeid er forankret i CatoSenterets verdigrunnlag, vår strategi og retningslinjer. Vi har både interne og eksterne varslingsrutiner og -systemer som skal fange opp og bidra til å hindre diskriminering, trakassering, seksuell trakassering og kjønnsbasert vold.

Vår Rapport om likestillings- og diskrimineringsarbeidet ved CatoSenteret utdyper vårt arbeid på dette området.

Åpenhetsloven

Den 1. juli 2022 ble den såkalte åpenhetsloven vedtatt av Stortinget og innført i Norge. Dette er et europeisk direktiv som er ment å lovregulere virksomheters ansvar for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold ved produksjon og salg av varer og tjenester. Dette skal forplikte virksomheters samfunnsansvar til noe mer enn frivillige tiltak. Selv om CatoSenteret er en ideell stiftelse omfattes vi av dette regelverket, fordi vi selger helsetjenester til det offentlige.

CatoSenteret har etablert intern rutine for å håndtere faktiske og mulige negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, i tråd med gjeldende krav i åpenhetsloven. Rutinen er forankret og følges opp av ledergruppen. Styret behandler rapport om Åpenhetsloven årlig etter fastsatt årshjul.

Adm.dir. Beate Korslund Kristiansen har et overordnet ansvaret for senterets aktsomhetsvurdering.

Vi utarbeider hvert år en aktsomhetsvurdering som du kan lese her:
CatoSenterets Aktsomhetsvurdering 2026